La conciliation famille-travail est une source de stress importante, en particulier dans ce contexte difficile de crise sanitaire.Et pourtant, le soutien à la parentalité profite aux enfants, aux parents et à l’ensemble de la société.

Les employeurs : des partenaires essentiels ! EPEPE se mobilise sur la co-construction d’un label « 1000 premiers jours » et d’un palmarès « Best Workplaces For Parents »

Au Québec, l’Observatoire des Tout-petits, acteur de référence auprès des acteurs d’influence, des décideurs politiques et du grand public, contribue à placer le développement et le bien-être des tout-petits au cœur des priorités de la société québécoise. Pour l’Observatoire, la conciliation famille-travail n’est pas un luxe, c’est une priorité. 

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