La conciliation famille-travail est une source de stress importante, en particulier dans ce contexte difficile de crise sanitaire.Et pourtant, le soutien à la parentalité profite aux enfants, aux parents et à l’ensemble de la société.
Les employeurs : des partenaires essentiels ! EPE se mobilise sur la co-construction d’un label « 1000 premiers jours » et d’un palmarès « Best Workplaces For Parents »
Au Québec, l’Observatoire des Tout-petits, acteur de référence auprès des acteurs d’influence, des décideurs politiques et du grand public, contribue à placer le développement et le bien-être des tout-petits au cœur des priorités de la société québécoise. Pour l’Observatoire, la conciliation famille-travail n’est pas un luxe, c’est une priorité.
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Une introduction aux compétences psychosociales Par Nathalie Casso-Vicarini et Josanne McCook L’empathie et les compétences sociales sont naturelles et s’accompagnent ! Les compétences psychosociales (CPS), définies comme cognitives, émotionnelles et sociales, représentent aujourd’hui un enjeu majeur de santé publique, d’éducation et d’action sociale. La littérature scientifique démontre qu’elles sont les
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La Terre Nourricière : une professionnelle du développement de l’enfant Contributions des Dres Josette Serres et Brigitte Collet Par Pauline Agator Les cultures humaines regorgent de métaphores sur le caractère maternel et nourricier de la Terre, la Nature et ses écosystèmes. Sur le plan biologique, les différents environnements naturels sont
L’enfant acteur de son développement Par Pauline Agator, Marion Charpentier et Soline Amir-Tahmasseb Contrairement aux autres espèces, le petit d’Homme naît extrêmement immature et complètement dépendant des adultes pour sa survie pour de nombreuses années. Et pourtant, l’espèce humaine est pour le moins performante ! Cette particularité attire l’attention des sciences