le label family friendly company

Le Label FFC est une invitation à la transformation et à l’innovation des entreprises pour mieux prendre en compte les connaissances sur le développement de l’enfant et répondre aux nouveaux besoins des salariés-parents, par des mesures concrètes de conciliation des vies.

Pourquoi ? 

Le label a plusieurs objectifs, notamment :

  • Éduquer les dirigeants, managers et collaborateurs aux enjeux de la parentalité en entreprise
  • Consolider les bonnes pratiques en faveur de la conciliation des vies en entreprises
  • Optimiser l’impact de la politique familiale
  • identifier les leviers de transformation pour répondre aux nouveaux enjeux sociétaux.
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Comment ?

Le label repose sur :

  • un audit parentalité
  • un questionnaire de mesure d’impact
  • un sondage collaborateurs

Pourquoi Ensemble pour la Petite Enfance s’est investie pour la parentalité en entreprise à travers ce label ?

Parce qu’il faut tout un village pour élever un enfant et que les entreprises jouent un rôle crucial dans l’écosystème qui gravite autour de l’enfant.
En effet, les parents y passent beaucoup de temps et améliorer leur conciliation des vies permet de réduire le stress vécu par les parents, ce qui impactera ainsi le stress vécu par les enfants.

Agir tôt, pour le soutien à la parentalité, est profitable pour les enfants, les parents et l’ensemble de la société.

Qui ?

Des entreprises pilotes et un comité d’experts engagés se sont réunis pour la construction du label.

Nos Entreprises Pilotes
Notre Comité d'Experts
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